当前，“幸福指数”越来越高已成为王楼煤矿广大干部职工的热议话题，2017年以来，该矿持续向好的发展趋势，一件件为职工办的好事，一个个科技创新成果的突破，切实提高了干部职工的幸福指数，全矿上下心往一处想劲往一处使，形成了一派健康和谐的矿区景象。

幸福第一感“腰包鼓起来”

 从王楼煤矿2018年度工作会议上得知，2017年该矿职工人均收入同比增长10.5%，创出历史最好水平。

 “前几年困难时期，干洗店职工有的一个月下来，拿到手的工资仅有一千多块钱，2017年，我们人均收入同比去年翻了两番。”该矿干洗店负责人刘晓茹说。

 “我们始终把以人为本、共建共享作为推动企业发展的优先选项，在政策、资金允许的范围内，真正让企业发展成果最大限度地惠及职工群众，只有这样，我们的职工群众才能干劲十足，给企业带来更大回报。”该矿党委书记、矿长白景志说。

幸福第二感“科技强起来”

 按照“智慧临矿、智能矿山”总体战略部署，该矿稳步推进了矿井定制自动化工作面、整体机械化快速掘进、智能化大数据中心等项目建设，新动能持续发力，科技化水平不断升级，尤其是随着该矿27307第一个少人值守自动化工作面的顺利生产，该矿机械化、自动化、智能化水平迈出了自动化采煤的“新步伐”。据统计，2017年该矿共有11个科技项目列入集团公司年度科技计划，10个项目列入中煤协会、省经信委、能源集团科技计划，6项科技成果分别获国家级、省级三等奖，累计创效达8000多万元。

 “以前，一个综采工作面需要13人，现在8个人就足够了，不光减少了人员，更减轻了我们的劳动力，这些科技成果惠及我们一线职工，感觉现在太幸福了”。采掘一工区职工孙兆玉开心地说道。

幸福第三感“新产业活起来”

 该矿创新“土地流转—生态农业发展”采煤塌陷地治理新模式，开辟塌陷地治理“先河”，通过规划农业种植、淡水养殖、农产品初加工“三大支柱产业”，将塌陷地治理建设成为现代高效生态农业园区。2017年以来，农业园共收售莲藕14.4万斤、大米8.3万斤、瓜果蔬菜5.5万斤、鱼类4.3万斤，实现了预期的销售额，同时，“喻兴园”商标成功注册中国水产科学研究院研究示范基地，获评省生态休闲农业示范园区，并获得财政补贴。目前，农业园又利用热带植物种植大棚打造“热带雨林王国”，吸引了大批游客前来观光旅游，带来了可观的经济效益和社会影响力。

 “没想到热带水果在咱北方也一样生长的枝繁叶茂，假期带着小孩来热带雨林王国游玩，孩子玩得还开心，作为一个在煤矿工作的职工，能吃到自己单位养殖的芒果、柠檬，感到很自豪。”掘进一工区职工王浩说道。

幸福第四感“效率高起来”

 王楼煤矿始终将“科技就是生产力”作为矿井发展理念，以新模式创效营销管控，建成了集团公司第一个地面运销远程控制系统，通过构建煤炭运销管理信息、道路门闸控制、汽车衡称重防作弊、煤炭定量装车等“四个子系统”，实现了车辆自动识别进矿、远程空车计量、远程控制放仓、自动采样确认、自动重车称重、门岗审核离矿等“六大流程”全过程控制，实现了减人增效，达到了精准装车、高效发运的目标，较原有发运模式提高40%。

 “从前煤场装运工人多达26人，现在远程运销控制系统只需2名集控人员和2名采样工即可完成，不仅实现了减人增效，更突破了环境治理，现在煤场扬尘、淤泥污水问题得到了有效改善，我们矿煤场已成为济宁市煤场扬尘治理样板化矿井。”该矿煤质科科长马祥志自豪地对笔者说。